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南平联考成绩于6月30日发布!大家都查分了吗?大部分各县区划线分/资审时间已通知,武夷山市于7月5日就开始资审,其他县区基本在7月7日-9日。
资审时间仅一两天,大家抓紧时间准备好资审材料,以免错过面试。
今天跟旋风来复盘一下年南平事业单位联考,
从报名到考试成绩,
看一看大数据能告诉我们哪些信息:
(数据繁多,若有纰漏,欢迎指正)
1-缺考率45%
南平事业单位招聘人,共报名人,过审人,最高竞争比:1。本次事业单位参考人数(有笔试成绩)人,缺考人数大概在人左右,缺考率高达45%。其中,南平市属竟超过五成的人放弃考试。
南平事业单位本次招考不收取报名费,进一步降低了门槛,为考生扫清经济障碍,体现出福建省为招录优秀人才释放的政策善意。
大家也都发现了,这一举措无形之中增加了考试竞争的激烈程度。(但同时也有大部分人只是“凑凑热闹”
2-各县区入面平均分
南平事业单位入面人数大概在人左右,最终入面名单以各县区人社局名单为准。南平各县区平均入面分数线如下,建阳区和政和县的平均入面分数线在60分以上↓
同岗位并列第一,或者分数相差零点几的例子比比皆是。同笔试一样,面试备考也需要多练!欢迎来到事业单位面试环节,再来一较高下吧~事业单位面试形式
一般采取结构化面试的形式,一般提供题本、纸笔,以看题方式为主
题量和时间
南平3题为主,思考3分钟,作答12分钟
考查要素
从测评要素来看,综合分析能力是考查的重中之重,应变能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力是常考要素,岗位匹配性也有涉及,言语理解与表达能力较少单独设置题目考查。